Il/elle doit : - diriger une équipe plus ou moins nombreuse selon l’importance du chantier. - organiser et distribuer les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. - animer les ouvriers de son équipe. Il a également la charge des questions administratives. - garantir la sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution. - assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux.Le chef de chantier allie des compétences humaines et techniques. Il doit : - posséder une connaissance technique de l’exécution des ouvrages, de la résistance des matériaux et des structures, de la topographie, - savoir lire et analyser des plans, - pouvoir faire une étude de prix, - connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - animer, manager, encadrer les ouvriers du chantier. Meneur d’équipes, sachant se faire respecter, le chef de chantier aime le travail sur le terrain, se montre réactif face aux difficultés, réfléchi dans son appréciation des situations et ingénieux dans les solutions qu’il apporte. Poste à pourvoir en Interim / CDD / CDI selon profils, n'hésitez pas à nous déposer votre candidature