Description de l'entrepriseRejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d'accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable afin d'accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs.Poste et missionsAu sein de la direction financière opérationnelle, la Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité est garante de l'intégrité de la comptabilité générale du Groupe BRED qui constitue le système de référence de l'information financière. Son périmètre inclut toutes les entités et toutes les activités du Groupe BRED En France. Mission générale Sous l'autorité du responsable du département Comptabilité générale Bred, au sein d'une équipe de 4/5 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : Tenue et révision comptable : lettrage, justification des comptes, écritures d'inventaire, clôtures mensuelles/trimestrielles/annuelles en référentiel français et en IFRS Contrôles et réconciliations en référentiel français et en IFRS : suspens, intragroupes, titres, dérivés, immobilisations, . Revue analytique des comptes en référentiel français et en IFRS Production des états financiers sociaux : bilan, compte de résultat, annexes, variations de capitaux propres  Participation aux projets de la direction : évolutions SI comptable, automatisation, qualité des données, initiative IA, .  Documentation des travaux : rédaction de procédures en lien avec les travaux réalisés, note à destination de la direction ou des filiales sur les opérations spécifiques, . Conformité et contrôle interne : respect des procédures, piste d'audit, archivage  Relation avec les commissaires aux comptes : préparation des dossiers, réponses aux points d'audit et plans d'actions Relation avec les auditeurs internes (Inspection générale, contrôle financier) : documentation de travaux, pistes d'audit, réponses aux questions Profil et compétences requisesVous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Expérience de 5/8 ans en comptabilité référentiel français et IFRS Bac+3/5 en Comptabilité/Finance (BTS/DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent)  Aisance relationnelle, rigueur, réactivité et esprit d'analyse   Maitrise des outils informatiques et bureautiques Microsoft Office 365 [Excel, Word, PowerPoint, .], Access, Business Object)   Une connaissance des outils comptables (Interplay, Oracle/Obiee, SAP BFC) serait un plus   La connaissance de la comptabilité bancaire et/ou des outils de visualisation (PowerBI, .) ou gestion de la data (Alteryx, .) serait un plus.   Vous êtes autonome, rigoureux(se), adaptable, dynamique et souhaitez-vous impliquer au sein d'un Groupe bancaire en plein développement et en pleine transformation. Informations complémentaires sur le posteNous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation. Un package social attractif : Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de sco