Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Urbaniste des systèmes d'informations (F/H) Type de contrat CDI Qui sommes-nous? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourdhui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre daffaires de 1,8 milliard deuros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers linnovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. L'environnement du poste Rattaché(e) au Responsable de centre d'architecture de l'IT Department de DAHER vous êtes garant de la cohérence et la pérennité de lensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de lart, dans le cadre du plan durbanisme de lentreprise, régi par des règles durbanisation élaborées avec les architectures fonctionnels et techniques. Les défis que nous allons relever ensemble STRATEGIE * Garantir la pertinence des règles durbanisation et de leurs évolutions, * Surveiller que les solutions déployées sont en phase avec ce qui a été défini et en conformité avec ces règles durbanisation, * Partager avec les experts technologiques les concepts de lurbanisation pour co-construire les architectures de demain, * Organiser avec les ITBM les routines de définition/révision de la stratégie * Consolider les feuilles de route afin de les promouvoir au sein de la DSI CONCEPTION * Pour tout nouveau projet, participer à l'étude d'impact sur l'architecture existante * Préconiser les solutions dans le respect de nos exigences suite à lanalyse du Recueil Editeur * Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante * Déterminer limpact des projets sur la dette technologique COMMUNICATION * Définir et gérer le référentiel du système informatique dans loutil CARTO * Travailler avec les propriétaires de services (applicatif et technique) à ce que les informations soient justes dans la CARTO, * Promouvoir les règles durbanisation et leurs porteurs au sein de la DSI * Promouvoir l'architecture fonctionnelle auprès des informaticiens et des métiers Parlons de vous Issu(e) dune formation supérieure Bac+5 (Master ou diplôme dingénieur) en informatique ou en systèmes dinformation, vous justifiez d'au minimum 5 ans dexpérience sur des fonctions similaires, idéalement acquise dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des projets complexes, votre pédagogie, votre aisance relationnelle et votre écoute active des besoins. Vous savez structurer vos idées, accompagner le changement et dialoguer efficacement avec des interlocuteurs variés : direction, équipes métiers et techniques. Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement. Pourquoi nous rejoindre ? Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité dévoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à lInternational. Travailler chez Daher, cest sinscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. Avantages principaux Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions Plan dépargne entreprise Prime dintéressement et prime de participation Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes 1. Létude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique pour poursuivre le parcours 3. Un entretien avec notre chargé de recrutement 4. Un entretien avec notre responsable de centre d'architecture 5. Un entretien avec notre responsable RH de la division Après les entretiens un feedback constructif quelle que soit l'issue Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !