Rejoignez Vitalis Médical, une agence de recrutement dédiée aux secteurs médical, paramédical et social.Nous mettons en relation des professionnels engagés avec des établissements porteurs de valeurs humaines fortes : respect, accompagnement de qualité et bienveillance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) cadre de santé (H/F).Le cadre de santé organise, coordonne et supervise les activités d’une équipe soignante afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.Il gère les plannings, encadre les professionnels, veille au respect des protocoles et accompagne les projets de service.Il participe à l’intégration des nouveaux agents, au développement des compétences et à l’amélioration continue des pratiques.Poste à forte responsabilité managériale et organisationnelle, en lien direct avec la direction et les équipes pluridisciplinaires. Vos missionsEncadrer, soutenir et dynamiser l’équipe soignante dans son activité quotidienne.Planifier et coordonner le fonctionnement du service (élaboration des plannings, répartition des missions, gestion des remplacements).Veiller à la qualité et à la sécurité des soins en garantissant l’application des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles.Contribuer aux processus de recrutement, assurer l’intégration et participer à la formation des collaborateurs.Suivre les projets de service et participer activement aux démarches d’amélioration continue de l’organisation.Travailler en collaboration étroite avec la direction, les médecins et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire afin d’optimiser la prise en charge des patients. Pré-requisAdeli / RPPSCarnet de vaccinationInscription à l'ordre Profil recherchéDiplôme d’État d’Infirmier(ère), complété par une formation de cadre de santé ou un titre équivalent reconnu.Expérience confirmée en management d’équipe et en coordination de structures ou services de santé.Maîtrise des protocoles de soins, des normes en vigueur et des réglementations relatives à la sécurité des patients.Capacité avérée à organiser, planifier et superviser l’activité d’un service de manière efficace et structurée.Excellentes compétences relationnelles : leadership, sens de l’écoute, diplomatie et aptitude au travail collaboratif.Esprit d’analyse, rigueur professionnelle et compétences en gestion de projets dans une démarche d’amélioration continue. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil