Description: INFOS CLÉS : RESPONSABLE DE SERVICE H/F – PÔLE LOGEMENT – CDI – BORDEAUX (33) – 0,8 ETP ÉVOLUTIF Le poste s’inscrit dans un contexte de réorganisation et de développement d’un pôle logement, au sein d’une structure implantée à Bordeaux. Vous intervenez sur un périmètre composé de plusieurs dispositifs (résidence accueil, intermédiation locative, accompagnement vers et dans le logement, accompagnement de jeunes), avec une équipe de 3,5 ETP répartie sur deux sites. Rattaché(e) à la direction, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire à taille humaine - Structurer le fonctionnement du pôle logement et harmoniser les pratiques - Mettre en place des repères de travail et des outils de coordination - Créer une dynamique collective entre des professionnels répartis sur plusieurs sites - Participer au développement de nouveaux dispositifs (résidences sociales, pension de famille) - Développer et entretenir les partenariats locaux Exigences: Issu(e) d’une formation supérieure (type CAFERUIS, DEIS, Master MOSS ou équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste d’encadrement dans le secteur social ou médico-social. Vous êtes à l’aise dans des contextes en évolution et savez structurer, prioriser et accompagner une équipe. Une appétence pour le développement de projets et le travail partenarial est attendue. Avantages: Salaire et conditions : Rémunération selon CCN 51 comprise entre 44 000 € et 48 000 € brut annuel (base temps plein, selon profil et ancienneté) CDI – 0,8 ETP (évolution possible vers un temps plein à moyen terme) Statut cadre Astreintes (1 semaine sur 4 rémunérées) Les étapes du process de recrutement : Entretien avec Mathieu, consultant SELECT-IN, en charge de ce recrutement Entretien avec notre client