Chargé(e) d'amélioration continue H/F 89 - Monéteau
Offre n° 1914173
Chargé(e) d'amélioration continue H/F
89 - Monéteau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2026
Vos missions principales : 1. Analyser les procédés existants et identifier les axes d'amélioration - Réaliser des diagnostics terrain sur les processus de production - Identifier les dysfonctionnements, gaspillages et opportunités d'optimisation - Formaliser les analyses et proposer des plans d'actions 2. Participer ou piloter des chantiers Lean (5S, SMED, VSM, Kaizen…) - Animer ou co-animer des chantiers d'amélioration continue sur le terrain - Déployer les outils du Lean Manufacturing : 5S, SMED, VSM, Kaizen… - Suivre les plans d'actions et mesurer les gains obtenus 3. Optimiser les postes de travail et réduire les gaspillages - Analyser l'ergonomie et l'organisation des postes de travail - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour réduire les gaspillages (temps, matière, déplacements…) - Standardiser les bonnes pratiques et mettre à jour les documents associés 4. Contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits et à l'évolution des lignes de production - Participer aux projets d'industrialisation de nouveaux produits - Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des lignes de production - Rédiger ou mettre à jour les gammes, modes opératoires et standards de production. · Formation BAC+2 à BAC+3 en Amélioration Continue, Méthodes, Génie Industriel, Production ou équivalent de type : - BTS Conception des Processus de Réalisation de Produits (CPRP) – lycées secteur Auxerre / Dijon (BAC+2) - BUT Génie Industriel et Maintenance (GIM) – IUT de Dijon ou Chalon-sur-Saône (BAC+3) - Licence Pro Amélioration Continue / Lean Manufacturing – Université de Bourgogne, Dijon (BAC+3) - Licence Pro Management des Processus Industriels – IUT de Dijon (BAC+3) · Connaissances en méthodes, process, amélioration continue et industrie · Appétence pour les outils Lean (5S, SMED, VSM, Kaizen…) · Analyse et esprit de synthèse, capacité à gérer la complexité · Force de proposition, esprit d'initiative et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 0.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Employeur
Le Groupe HMY est le leader International dans la conception et la fabrication d’équipements pour les espaces commerciaux. Nous transformons la zone de vente de nos clients en un espace attractif et efficace en apportant des produits, des services et des solutions innovantes, afin de créer une expérience unique. Notre but est d’être l’aménageur de surfaces de vente de premier choix dans le monde, créant de la valeur pour nos clients, employés et actionnaires. Nous valorisons nos ...
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