POSTE : Apprenti Chargé de Communication Marketing H/F DESCRIPTION : L'entreprise a engagé un vrai plan de transformation jusqu'en 2026 dont la stratégie de communication marketing et la transformation interne sont des piliers majeurs. La communication marketing est gérée opérationnellement par 3 entités. ð Communication Marketing à l'Expérience Client, le Commercial Planning en lien avec les marchés et le Digital Marketing. Il y'a donc un vrai rôle à jouer pour le futur chargé(e) de communication marketing de déploiement de la stratégie de marque et de coordination avec les autres entités Mettre en oeuvre les campagnes marketing communication en assurant le suivi des projets du brief à la production des différents assets publicitaires. a) Initier les projets de campagne publicitaire - Participer aux réflexions en amont des projets - Contribuer à l'élaboration des briefs - Nourrir la connaissance produit pour alimenter les briefs - Assurer une veille concurrentielle (à partir des outils de la marque) et de tendance - Suivre le scope of work annuel b) Suivre toutes les étapes de réalisation des campagnes de publicité - Débrief et suivi des allers retours de création - Partage et validations internes - Suivi de production (traduction, déclinaison de formats) - Suivi des retroplannings, des worklist et CR de réunion - Pilotage et MAJ des outils de gestion de campagne (sharepoint, charte, guidelines, droits) C) Assurer la coordination projet - Assurer le lien quotidien avec l'agence - Assurer le briefing et la coordination des différentes équipes internes : l'équipe média, la content factory, le digital marketing, le commercial planning, les marchés et les chefs de produit PROFIL : - En dernière année d'étude, une première expérience chez l'annonceur ou en agence est attendue. - Compétences organisationnelles très développées et un sens certain des priorités pour garantir une gestion efficace des projets. - Appétence pour la création et les idées. - Compétences relationnelles pour coordonner intelligemment les projets avec toutes les parties prenantes - Très bon niveau d'anglais (oral et écrit) Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Air France s'engage à créer un environnement de travail inclusif.