Missions: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein de la direction, vous aurez pour mission  de : - Contribuer à la mise en œuvre de leviers d'amélioration ou d'optimisation de la performance, de l'organisation et de la délivrance des services - Participer à l'accompagnement des managers et des équipes afin de contribuer au déploiement et à l'intégration des évolutions stratégiques, opérationnelles, organisationnelles, techniques - Accompagner le déploiement des chantiers opérationnels auprès du réseau interne et/ou des équipes du périmètre dédié - Appuyer  la ligne managériale dans l'accompagnement et l'animation fonctionnelle du réseau de collaborateurs internes Les domaines d'intervention : Accompagnement dans la délivrance de l'offre de services aux demandeurs d'emploi et aux entreprises/ Appui à la déclinaison des actions partenariales et relations avec les acteurs institutionnels/ Appui au pilotage de la performance et aide à la décision Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Rattaché(e) au Service Maitrise des Trajectoires Métier. Votre mission consiste à contribuer aux activités de suivi & pilotage du Portefeuille des ""Projets/Produits"" au sein de la DG afin de soutenir les Objectifs FT Les principales activités sont les suivantes : - Accompagner les correspondants des DGA, porteurs de projet, responsables de Patrimoine et les Directions : dans la formalisation des éléments concernant les Intentions/Projets/Produits, dans l'aide à la priorisation de leurs projets et produits, dans la validation des contributions attendues... - Assurer une vision d'ensemble des investissements et des moyens alloués pour assurer un fonctionnement optimal de notre Patrimoine aligné sur nos Chaînes de Valeur, en y intégrant la vision de son entretien (maintenances) et des impacts venant des transformations (projets/programmes) - Analyser le portefeuille et les trajectoires en s'assurant de la cohérence d'ensemble (adhérences etc.) au regard des grandes Orientations Stratégiques de France Travail. - Consolider et animer les portefeuilles du patrimoine et des projets des DGA /Directions et des programmes - Fournir les éléments d'analyse et d'aide à la décision et à la priorisation des projets/produits au sein des instances dédiées - Fournir une vue exhaustive et régulière du portefeuille à l'ensemble des acteurs notamment en l'installant dans un outil commun - Contribuer à l'amélioration continue du dispositif et des modalités de pilotage Compétences: Connaissance des méthodes d'analyse stratégique Savoir mettre en œuvre des méthodologies de résolutions de problèmes Savoir animer des groupes de travail et /ou des réunions Capacité à contrôler, à vérifier, à évaluer une action, un résultat Capacité à travailler en réseau Capacité à organiser la coopération, à favoriser l'esprit d'équipe Spécificités: Non renseigné