Le FAM l'Envol accueille des adultes en situation de polyhandicap (24 en internat et 4 en externat). Vos missions : En lien direct avec le chef de service, votre supérieur hiérarchique à qui vous rendrez compte de vos activités, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à organiser et à animer la vie quotidienne des personnes accueillies. Vous participerez à la mise en œuvre du projet institutionnel et veillerez à la bonne marche du groupe.  A ce titre, en tant que référent de projet, vos missions seront notamment les suivantes :  - Participer à l'élaboration, l'exécution et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accueillies ainsi que du projet de groupe ; - Être garant(e) de l'accompagnement individualisé et personnalisé adapté aux besoins des personnes accueillies, leur permettant l'acquisition, le développement et le maintien de leurs capacités ainsi que leur confort et leur bien-être ; - Participer obligatoirement aux activités de balnéothérapie ; - Être responsable des techniques éducatives appliquées sur le groupe ; - Elaborer et mettre en œuvre des outils de communication alternative et améliorée (CAA) ; - En tant que référent de projet, être pivot dans le projet de la personne et jouer le rôle de lien positif entre les différents acteurs prenant part aux projets personnalisés en facilitant, notamment, le travail et la communication dans l'équipe, avec un soin tout particulier pour la famille, et aussi suivant vos délégations avec les intervenants. Poste en Internat (week-ends et jours fériés - horaires en roulement). Possibilité de participer à des transferts. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association. Votre profil :  - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) - Expérience de travail et intérêt pour les personnes polyhandicapées ; - Formation à la CAA souhaitée ; - Pratique de la balnéothérapie exigée : - Objectivité, distanciation, adaptabilité ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ; - Vous êtes habilité à conduire Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel). Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés  - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,.) - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins