Nous recherchons un professionnel expérimenté pour rejoindre notre équipe en tant que Chargé de paie. Ce rôle essentiel au sein de notre organisation garantit la gestion complète et précise des activités liées à la paie, contribuant ainsi au bon fonctionnement de notre structure. Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé d'assurer l'administration et le traitement des paies dans leur intégralité en respectant les délais et les réglementations en vigueur. Vous devrez recueillir et vérifier les éléments variables de paie, produire les bulletins de salaire et calculer les charges sociales. Vous jouerez également un rôle essentiel dans la gestion des déclarations sociales nominatives (DSN) afin d'assurer une conformité totale avec les obligations légales. De plus, vous aurez pour responsabilité d'établir divers états post-paie tels que les journaux comptables ou les bancarisations. En étroite collaboration avec le département des ressources humaines, vous apporterez votre soutien lors des audits sociaux et contribuerez à la mise à jour continue de la base de données RH concernant les évolutions réglementaires. Des tâches supplémentaires incluront la gestion administrative liée aux embauches et départs (solde tout compte), ainsi qu'une réponse efficace aux questions relatives à la paie posées par nos collaborateurs. Le candidat idéal pour ce poste devrait posséder les compétences suivantes : - Expertise avérée en gestion de la paie et solide connaissance du logiciel SIRH spécifique - Maîtrise approfondie des obligations légales liées aux déclarations sociales - Compétence en gestion administrative relative aux dossiers du personnel - Excellente capacité de calcul et souci aigu du détail - Aisance relationnelle permettant une communication fluide avec diverses parties prenantes internes comme externes - Bonnes capacités organisationnelles assurant une gestion optimale du temps et des priorités - Engagement envers la confidentialité sur toutes ses opérations relatives aux salaires