L'orthophoniste est en lien direct avec la Responsable des soins, son supérieur hiérarchique.  Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle intervient pour mettre en œuvre les projets personnalisés des résidents, en référence au projet d'établissement. L'orthophoniste évalue et prend en soin les résidents dans le but de développer leur communication, leur langage et de faciliter et/ou sécuriser leur alimentation.  Vos missions : Vous serez amené(e) à mettre notamment en œuvre : - Des éléments de diagnostic sur les capacités et difficultés des résidents pour établir un bilan orthophonique  - Des soins adaptés aux besoins des résidents (troubles de la voix, de la parole, de la respiration et de la déglutition), dans le cadre de séances de rééducation individuelle ou en groupe ainsi que d'ateliers menés conjointement avec d'autres professionnels de l'établissement - Des conseils et échanges liés à sa spécialité auprès des divers interlocuteurs qui entourent les résidents (familles, équipe pluridisciplinaire, intervenants extérieurs.)  - Un travail en partenariat avec la famille et le réseau médico-social  - La formalisation et la traçabilité des actions menées (diagnostics, suivis et traçabilité des actes, bilans) - Votre participation aux réflexions pluridisciplinaires, notamment autour des projets personnalisés des résidents. - La prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association. - Certificat de capacité d'Orthophoniste - Expérience de travail et intérêt pour les personnes polyhandicapées ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Compétences relationnelles et d'analyse ; - Formation complémentaire autour des troubles de la déglutition, sur les aides techniques ou gestuelles à la parole, sur le pluri/polyhandicap et les techniques de communication non verbale souhaitée ; - Maitrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles - Vous êtes habilité.e à conduire  Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966. *Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel). Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.  Nous avons hâte de vous rencontrer ! Vous avez envie de rejoindre une aventure humaine pour offrir un accompagnement et des soins de qualité aux personnes les plus vulnérables ? Venez partager les valeurs et l'engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires. Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement permettant de développer vos connaissances et compétences : nous mettons en place des formations et des groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux et associatifs : CSE (participation à des activités sociales, culturelles, sportives ou de bien-être), mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement (aides locatives ou à l'achat immobilier, accompagnement social, administratif et budgétaire,.) - Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés  - Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels (groupes de travail inter-établissements, des réflexions thématiques,.) - Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50 établissements permettant de construire sa trajectoire professionnelle - Dynamique d'équipe pluridisciplinaire et partage des valeurs communes : inclusion des personnes accompagnées, proximité avec les familles/proches, promotion de la bientraitance et qualité des soins