Nous cherchons un professionnel rigoureux et organisé pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire paie. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour son excellence dans la gestion des ressources humaines et contribuerez activement à garantir le bon déroulement des processus de paie. Vos principales missions consisteront à : - Assurer la préparation et le traitement des paies mensuelles en garantissant l'exactitude et le respect des délais. - Collecter, vérifier, et intégrer les données nécessaires à l'élaboration de la paie (absences, congés, heures supplémentaires.). - Gérer les déclarations sociales et assurer les relations avec les organismes sociaux. - Traiter les demandes liées à la paie émanant des collaborateurs (attestations, bulletins de paie.). - Participer à l'élaboration des bilans sociaux annuels. - Veiller au respect du cadre légal et réglementaire relatif à la gestion de la paie. - Collaborer étroitement avec les différents départements dans le cadre de projets transverses (RH, Comptabilité.). Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : -Adopter une approche méthodique tout en démontrant une grande attention aux détails -Maîtrise avancée d'Excel pour l'analyse de données complexes -maitre d'un ERP type SAGE,SAP OU ADP -Capacité d'analyse et résolution efficace des problèmes liés aux processus de paie -Efficacité dans la communication écrite et orale auprès d'un large éventail d'interlocuteurs -Expérience avérée dans un poste similaire pendant au moins trois ans -Sens aigu de la confidentialité et du respect éthique