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Régleur H/F 01 - CHATILLON SUR CHALARONNE
Offre n° 1916626
Régleur H/F
01 - CHATILLON SUR CHALARONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Manpower Cabinet de recrutement Rhône Nord recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur (H/F) - Réglage des machines : Monter, régler les machines et changer l'outillage. - Lancement de production : Valider le lancement de séries de pièces de décolletage. - Contrôle qualité : Contrôler les premières pièces de chaque série. - Amélioration continue : Participer à l'amélioration des processus et veiller au respect des normes qualité et des conditions de travail. - Expérience : Le poste est ouvert aussi bien aux débutants qu'aux expérimentés. Une formation interne est prévue pour les nouveaux arrivants. - Compétences : - Lecture de plans : La capacité à lire des plans simples est indispensable. - Notions de mécanique : Des connaissances en mécanique sont considérées comme un plus. - Qualités personnelles : L'entreprise recherche des candidats autonomes, polyvalents, sérieux et capables de travailler en équipe. - Perspectives : Des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise sont évoquées. - Qualités personnelles : - Rigueur et précision. - Sens de l'organisation et autonomie. - Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 30-09-2024 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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