POSTE : Chef d'Équipe Exploitation H/F DESCRIPTION : Le chef d'équipe coordonne et anime une équipe de conducteurs d'engins et toute personne affiliée à son service: - Plateforme Multimodale de tri, transit, regroupement de terres polluées, mâchefers, et déchets industriels - Plateforme de déchargement et contrôle de déchargement et mise en place du déchets sur les alvéoles. Le chef d'équipe organise le travail de son équipe en relation avec son responsable hiérarchique. Il attribue les tâches en fonction des compétences de chacun et vérifie leur bonne exécution. Il s'assure que les délais et les conditions de sécurité soient respectés. ORGANISATION -Il organise le travail, l'affectation du personnel et anime l'équipe; -Il contrôle la bonne exécution des tâches, la qualité du travail effectué et la bonne tenue générale du site; -Il propose des modifications tant dans l'organisation du travail (méthodologie de réalisation, sécurité) que dans le management des hommes (planning, formations du personnel, organisation des congés); - Il assure la remontée de l'ensemble des informations à sa hiérarchie; - Il peut être amené à participer à l'élaboration et au suivi du budget de son service; - Il peut être amené à mettre en oeuvre la réalisation et le suivi des CAPEX qui lui sont attribués; - Il contrôle le bon état de marche et l'utilisation (y compris entretien) des engins; - Il est garant pour ses services de la réalisation des actions à mener (entretien, actions suite à une visite sécurité, audit) ; - Il assure le suivi des différents tableaux de bord inhérents à l'exploitation de ses services; - Il contrôle et organise en permanence le maintien de la propreté des locaux et abords; - Il réalise les devis, effectue des commandes nécessaires au fonctionnement de ses services selon les règles en vigueur (logiciel d'achat, imputations, montant autorisé, demande de validation hiérarchique, service achat); - Il participe au phasage des exploitations et anticipe les besoins d'accès et les stratégies d'exploitation; -Il s'assure de la réception et/ou de la conformité de la livraison du matériel ou travaux sous-traités; - Il vérifie les horaires de ses équipes et transmet les éléments à sa hiérarchie et/ou service RH; - Il peut être amené à réaliser ou à participer aux entretiens annuels et règlementaires de ses collaborateurs (bilan annuel, objectifs, besoins de formation). TECHNIQUE -Il encadre les opérations de traitement des déchets dont il a la charge : - gestion des stocks et le maintien en bon état du matériel; - gestion de la maintenance préventive et corrective (dans la mesure de ses compétences et de ses habilitations; - contrôle administratif des conditionnements; - pesée du chargement; - déchargement et transfert vers les alvéoles dans les conditions optimales de sécurité; - mise en place des déchets dans les alvéoles; - respect du protocole amiante s'il y a lieu; - regroupement par lots des chantiers selon les instructions de la hiérarchie ou du laboratoire (plateformes terres); - suivi de la traçabilité terrains des lots par panneautage (plateformes terres) ; - déstockage des lots dans la bonne filière en fonction des résultats donnés par le laboratoire (plateformes terres) ; - - Il encadre les opérations de traçabilité des déchets (papier et/ou tableur et/ ou logiciels internes); -Il encadre les opérations de services généraux (débroussaillement, entretien et nettoyage, vérification et entretien du matériel); - Il participe au suivi des travaux structurants du site ( voiries, VRD..) et aux essais pilotes de traitement de déchets; - Il veille à l'approvisionnement, à la distribution et à la bonne utilisation des EPI à ses collaborateurs; - Il peut être amené à participer aux astreintes du site; Le chef d'équipe peut être amené à participer à tous travaux connexes, où ses compétences, entre autres celles de conducteurs d'engins, sont jugées nécessaires. - optimisation et suivi des procédures; - réalisation, suivi et contrôle du traitement et des actions à mener; - gestion du parc matériel; Horaires de travail : 35h de journée du lundi au vendredi Et parce que nous savons aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / Épargne salariale / Compte épargne temps En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. PROFIL : Bac +2 en TP (travaux publics) ou expérience similaire Compétences souhaitées - Conduite d'engins (CACES) - Connaissance des pr