Reisel Sud Ouest recherche un(e) Ingénieur Test Électronique H/F passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la qualité et à la performance des produit de notre client. Ainsi, vous serez chargé(e) de garantir la fiabilité et la conformité des systèmes électroniques tout au long du cycle de développement produit. Vos principales responsabilités incluront : - Définir et développer les stratégies de test pour les nouveaux produits électroniques (hardware et software). - Concevoir, valider et maintenir les bancs de test (matériel et logiciel). - Rédiger les spécifications de test et les plans de validation en collaboration avec les équipes de conception. - Réaliser les campagnes de tests fonctionnels, environnementaux et de fiabilité. - Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et proposer des solutions. - Participer à l'amélioration continue des processus de test et de validation. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master spécialisé en électronique, systèmes embarqués ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire. - Vous avez de solides connaissances en électronique numérique et analogique. - Vous maitrisez les outils de test et de mesure (oscilloscope, analyseurs logiques, etc.). - Vous connaissez les normes et standards de qualité applicables aux produits industriels. - Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ainsi que de rigueur et autonomie. - Vous êtes reconnus pour votre capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire. - La communication écrite et orale est facile pour vous Rémunération selon profil - Type de contrat : CDI - Date de début : dès que possible - Lieu : Bordeaux - Expérience : >2 ans - Plateforme CSE avec des avantages tarifaires - Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d'intermissions afin de s'engager de manière personnelle - Tickets restaurant d'un montant de 11€/ jour travaillé - Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone