POSTE : Serveur H/F DESCRIPTION : PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Serveur (H/F) pour un restaurant situé sur le secteur d'HAZEBROUCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Rejoignez un restaurant conviviale et gourmand où règnent bonne humeur et esprit d'équipe, au coeur d'un environnement dynamique et chaleureux. Missions : - Accueillir et installer les clients ; - Présenter la carte, conseiller les clients et prendre les commandes ; - Assurer le service des plats et des boissons en salle ; - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables ; - Encaisser les clients ; - Participer à la mise en place de la salle et à son entretien; - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Travailler en coordination avec la cuisine pour garantir un service fluide et efficace. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en service en restauration. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez un sens aigu de l'accueil et de l'organisation. Vous êtes autonome, motivé, dynamique. Vous aimez le travail en équipe. Contrat proposé : CDI Temps plein Horaires d'ouverture du restaurant : lundi et jeudi :12h/14h - vendredi et samedi : 12h/14h-18h/22h30 et le dimanche 18h/22h. Jour de repos : mardi et mercredi Salaire : à partir de 1824€ brut selon le profil Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience en service en restauration. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez un sens aigu de l'accueil et de l'organisation. Vous êtes autonome, motivé, dynamique. Vous aimez le travail en équipe.