POSTE : Chef de Chantier CFO CFA H/F DESCRIPTION : La différence c'est vous. Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d'études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l'énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d'équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d'objets innovants, intelligents et connectés. Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous. Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez. Votre avenir commence ici! Nous recherchons un Chef de chantier CFO CFA H/F pour soutenir la croissance de l'activité de notre client. Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : Massy Palaiseau - 91 PROJET : vous allez intervenir sur le projet du Grand Paris de la ligne 18. MISSIONS : - Gestion de chantier : Organiser et superviser les activités sur site, en veillant au respect des délais, de la qualité et des budgets. - Supervision des équipes : Encadrer les équipes de techniciens et d'ouvriers, répartir les tâches, et garantir la bonne exécution des travaux. - Planification des travaux : Assurer la planification des différentes étapes du chantier en coordonnant les équipes et les fournisseurs pour respecter les délais. - Gestion des sous-traitants : Coordonner et suivre le travail des sous-traitants, s'assurer de leur conformité aux exigences du chantier et de leur respect des délais. - Gestion de la sécurité : Assurer la sécurité du chantier en conformité avec les procédures internes et les exigences réglementaires (hygiene et sécurité, habilitations électriques, etc.). - Relation avec le client : Maintenir une communication régulière avec le client, lui fournir des rapports d'avancement, gérer les demandes spécifiques et résoudre d'éventuels problèmes techniques. PROFIL RECHERCHE - Minimum un Bac +2 en électrotechnique, génie électrique ou similaire. - 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, avec des responsabilités de gestion de chantiers électriques. - Habilitations électriques à jour (H0/B0, etc.). - Permis de conduire valide. Fourchette salariale : 35K / an selon expérience professionnelle. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Délai moyen : 2,5 semaines Etape 1 : Pré qualification téléphonique Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement Etape 3 : 2nd entretien avec le manager Etape 4 : Proposition d'embauche Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ? Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration , évènements internes, Echanges inter agences De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine) Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement. Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience ! ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients. Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne. PROFIL :