Pleinement intégré.e au sein de l'équipe RH du Siège basé à Sète, en tant que Chargé(e) de recrutement, vous recherchez des candidats sur les postes à pourvoir de la société. Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des profils à leur recherche, en passant par leur sélection jusqu'à leur intégration. Vous êtes garant des bonnes procédures et assurez leur mise en œuvre. A ce titre, vos missions principales sont : RECRUTEMENT - Recueillir les besoins en recrutements et déterminer en collaboration avec les responsables opérationnels et la Direction des Ressources Humaines, le profil du candidat à recruter - Rédiger les annonces et gérer leur diffusion - Identifier et sourcer des candidats (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux) - Sélectionner les meilleurs candidats (CV, lettres de motivation)  - Réaliser les préqualifications téléphoniques et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales . - Réaliser la synthèse des entretiens - Effectuer les prises de référence - Suivre l'intégralité du processus de recrutement avec les opérationnels et la DRH - Assurer le reporting des recrutements - Faire vivre le vivier de candidats - Suivre l'intégralité des recrutements sous-traités en externe  - Effectuer les propositions aux candidats retenus AMINISTRATION DU PERSONNEL / INTEGRATION - Gestion administrative du dossier d'embauche et du contrat de travail - Définir avec le hiérarchique le parcours d'intégration du collaborateur, le formaliser et s'assurer de sa mise en œuvre - Suivre les périodes d'essai - Réaliser les avenants au contrat de travail Ces missions pourront être adaptées à l'environnement du poste et à son évolution (description indicative) ARN/IND De formation Bac +3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou du service RH d'une entreprise.  Vous adorez le métier du recrutement, vous êtes autonome et aimez travailler en équipe. Bon communiquant, en tant que Chargé.e du recrutement vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous avez une bonne faculté d'analyse et d'observation.