Mon client est un acteur reconnu du secteur des assurances santé et prévoyance, en pleine transformation digitale. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chef de projets expérimenté(e) pour renforcer l'équipe actuelle, dans un contexte à forts enjeux stratégiques et opérationnels. Vous intégrerez une structure dynamique, en lien étroit avec des équipes pluridisciplinaires (techniques, métiers, design.), au sein d'un environnement stimulant, multi-projets et orienté client. Votre mission Vous êtes le garant de la bonne exécution des projets digitaux clients. En tant que Chef de projets, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, en assurant la coordination, le suivi budgétaire, la qualité des livrables et la relation client. Vos principales responsabilités : - Relation client : comprendre les besoins, garantir la satisfaction, animer les comités de pilotage. - Pilotage projet : o Élaborer et suivre la roadmap annuelle o Coordonner les équipes internes et partenaires o Anticiper les risques et piloter les plans d'actions - Suivi budgétaire : contrôler les coûts, gérer la facturation, produire des rapports financiers. - Qualité & conformité : o Superviser les tests et la validation fonctionnelle o Définir des KPIs de performance o Garantir la conformité aux exigences métier - Administration plateforme : intervenir sur le back-office client pour la maintenance ou l'animation de contenus (actualités, services.) Profil recherché - Expérience confirmée , idéalement dans le secteur assurance ou sur des applications digitales. - Excellente maîtrise du pilotage projet, sens du service client et capacité à évoluer dans un environnement en transformation. - Forte autonomie, esprit d'analyse, capacité à arbitrer et à prioriser. - À l'aise dans la communication, vous êtes le trait d'union entre les équipes internes et les clients. - Formation supérieure non déterminante : ce sont vos expériences qui comptent ! Vos atouts - Vision stratégique et capacité à intervenir sur des projets transverses - Bonne culture des environnements techniques et métiers - Sens de l'organisation, gestion du stress et des délais serrés - Bonne compréhension des enjeux marketing et commerciaux côté client Avantages - 3 jours de présentiel par an - Horaires souples : arrivée entre 8h et 10h / départ entre 16h et 19h - Titres restaurant (8€, pris en charge à 50%) - Mutuelle premium (75% prise en charge employeur) - Prime vacances, chèques cadeaux, plateforme CSE - Prime sur objectifs (jusqu'à 10% du brut annuel, proratisée à l'entrée) - Rémunération : jusqu'à 60k selon profil Processus de recrutement 1. Échange de 30 minutes avec la direction pour vous présenter la société et apprendre à vous connaître. 2. Entretien d'1h : mise en situation + échanges approfondis sur vos expériences. Si ce challenge correspond à vos aspirations professionnelles, n'attendez pas et postulez dès maintenant !