Votre agence Manpower de Brest en partenariat avec FRANCE TRAVAIL, agence de Brest Iroise recherche 4 Candidats pour devenir Electricien naval H/F La formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) débute le 09/04/2025 jusqu' au 18/07/2025 Avec notre partenaire formation : Afpa Lieu :15 rue du petit spernot à Brest Et à l'issue de votre formation vous intégrez l'équipe Manpower Brest. Votre formation est constitué de 7 modules : -Base d'électricité -Connaissance générale des navires -Cheminement et pose de câbles -Montage des matériels -Confection des coffrets et armoires -Raccordement et connectique -Sécurité en construction navale Votre formation se déroule en 7 modules pour un total de 449 heures. Et à l'issue de votre formation vous pouvez prétendre à un emploi de Electricien Naval - Borneur. Votre rémunération : 12,10 Avec France Travail durant la formation, selon critères d'un cahier des charges. Avec votre agence Manpower à l'issue de votre formation durant vos missions. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Et avantages intérim : -Congés payés -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % CSE, CSEC -FASTT - Le candidat doit savoir parler, lire, écrire et compter en français. A l'issue votre formation, vos missions auront lieu à la base navale de Brest. Cela nécessite d'avoir un casier judiciaire vierge et d'être de nationalité française. Voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique avec un Agent de Talents Manpower : Anne-Louise BIHANNIC Un entretien en présentiel à l'agence Manpower de Brest Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : -Des opportunités nombreuses et diversifiées : en CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim -Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats .) -Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage .).