Offre n° 191BFRG
Moniteur(trice) éducateur(trice) au FESI (H/F)

Actualisé le 14 avril 2025

Nous recrutons UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) à temps plein en CDD 3 mois renouvelable dès que possible sur le groupe des 13 à 17 ans. Le foyer de l'enfance sud Isère accueille dans le cadre d'accueil d'urgence des mineurs placés par l'aide social à l'enfance (3 groupes de vie de 4 à 17 ans : 30 places). Vous aurez pour missions : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'enfant et du groupe. Accompagnement du quotidien des enfants. Évaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des enfants. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l'enfant ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Effectuer une relève / Élaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). LES COMPÉTENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès des enfants. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Rémunération FPH + SEGUR.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros à 3450.0 Euros sur 12.0 mois
Primes

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent - Moniteur Educateur Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observationsCette compétence est indispensable
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Maintenir le lien social de la personne
Mener des actions de suivi social spécifiques
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Utiliser des logiciels spécifiques

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve de créativité, d'inventivité
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL LE CH

200 à 249 salariés

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. M. HABIB BEN FREDJ

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