Offre n° 191BGBR
TECHNICIEN REGLEUR H/F
21 - Dijon - Localiser avec Mappy
Publié le 12 avril 2025
Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN REGLEUR H/F pour notre client spécialisé dans la Pharmaceutique. Notre client propose un contrat de 40 heures par semaine, en horaires 3*8 avec possibilité d'astreinte. Rattaché au chef d'équipe du service conditionnement, vos principales missions seront : - Garantir la disponibilité optimale des équipements de conditionnement (diagnostiquer et résoudre les incidents lors de la première intervention, etc.) - Fournir un support technique lors des changements de format - Former et informer les équipes de production sur les techniques de réglages - Élaborer des recettes et paramétrer les systèmes de contrôle par caméra - Contribuer à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements - Participer aux projets transversaux Votre profil : - Titulaire d'un Bac+2/+3 dans une filière technique - Vous êtes passionné par le terrain, possédez de bonnes aptitudes relationnelles, un sens aigu de l'organisation, une grande flexibilité et faites preuve de rigueur - Maîtrise de SAP - Connaissance de l'anglais technique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
3 à 5 salariés
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?
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