Technicien en maintenance préventive (H/F) 31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS
Offre n° 191BGZP
Technicien en maintenance préventive (H/F)
31 - CASTELNAU D ESTRETEFONDS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
notre entreprise adaptée recherche un profil électricien / électrotechnicien pour réaliser les missions suivantes : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements Assurer la maintenance préventive des équipements en respectant les modes opératoires Réaliser, face aux pannes machine des actions de maintenance corrective de niveau 1 Alerter le personnel approprié et suivre le protocole de sécurité Participer à la gestion du stock du périmètre habilitations électriques requises / possibilité de de POEI en horaire de journée, 35h hebdo, notre statut d'entreprise adaptée nous contraint à chercher en priorité des profils détenteurs d'une RQTH
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Employeur
OPTIMIS T
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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