Le MOS dure 8 semaines et permet d'accompagner 470 personnes en file active allocataires du RSA, ayant des problématiques de santé et recherchant un mieux-être, sur les 3 secteurs des Services Départementaux d'Insertion (SDI Montpelliérain, Biterrois et Est Héraultais) Objectifs : * Evaluer la situation de la personne au regard de sa santé ; * Orienter vers un programme de soins approprié ; * Explorer le champ des possibles ; * Envisager des orientations adaptées dans le domaine de la santé et socio-professionnel * Veiller à l'ouverture et au maintien des droits santé. Le psychologue du travail étudie les comportements et les mécanismes psychiques humains. Cette évaluation de l'état psychologique des usagers permet de préconiser et mettre en œuvre le suivi et les soins, notamment des personnes en situation de handicap. De plus, ses bilans psychologiques qui donneront lieu à des indications thérapeutiques sont basés sur des entretiens individuels. * Initie et met en œuvre des supports méthodologiques au diagnostic * Procède au diagnostic et à l'évaluation de l'état des usagers au travers de diverses méthodes. * Repère les besoins, les souhaits, les attentes et les désirs des usagers qu'il reçoit en entretien. * Conseille et aide les personnes accueillies à trouver des supports, des méthodes leur permettant de trouver des solutions face à certaines situations de la vie quotidienne. * Aide à évaluer les retentissements de leurs situations médicales et les informe sur les ouvertures de droits santé * Propose, si cela est nécessaire, des (ré)orientations des usagers vers d'autres professionnels et/ou services mieux adaptés. * Participe au maintien et au développement du réseau institutionnel. * Procède à la passation, la correction et la restitution de tests (tests d'aptitudes, inventaire de personnalité .). * Participe au maintien et au développement du réseau institutionnel. * Participe au travail en équipe pluri professionnelle. * Participe à la rédaction des écrits professionnels. Date de prise de poste : 19/05/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1996 : Psychologue - Cadre technique- Coefficient de base 800 jusqu'à 1024 (soit de 3144 € à 4024 € brut mensuel). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Condition d'accès à l'emploi : * Le(la) candidat(e) doit justifier d'un diplôme de niveau 7 (DESS Psychologie, MASTER en psychologie du travail). * Moyen de locomotion. Déplacements réguliers sur les lieux d'accueil du public, prioritairement sur les territoires du Biterrois Béziers, Biterrois Pézenas, Haut Languedoc et Cœur d'Hérault. Déplacements exceptionnels à prévoir sur d'autres lieux d'exercices. Savoirs * Connaissance en psychologie générale : sociale du travail et expérimentale. * Connaissance des dispositifs des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux * Connaissance des différentes formes de handicap. Savoir-faire * Savoir évaluer le stade de développement psychologique des personnes * Savoir anticiper et comprendre les comportements des personnes * Savoir favoriser la construction de l'identité et le développement des capacités des personnes Savoir-être * Capacité à instaurer une relation de confiance * Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse * Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire