Missions principales : - Informer, sensibiliser et conseiller les professionnels en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique - Revoir et expliquer les protocoles - Mettre en place les mesures nécessaires à l'accueil d'enfants porteurs de handicap, vivant une affection chronique, ou présentant un problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière - Accompagner la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés - Assurer le suivi de santé de l'enfant - Réaliser des actions de prévention à destination des professionnels et des familles Profil : Qualifications : - Médecin, avec une spécialisation, qualification, ou expérience significative en matière de santé du jeune enfant - Titulaire du diplôme d'Etat de puériculteur/puéricultrice - Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier(e) disposant d'une expérience de trois ans auprès de jeunes enfants Qualités : - Ecoute, bienveillance, communication - Sens du travail d'équipe - Organisation, rigueur - Sens de l'observation - Prise d'initiative Modalités : Vous travaillerez à raison d'un jour par semaine, comprenant 3 heures de temps infirmier sur la crèche de Vaucanson et le reste du temps sur vos missions de RSAI. 6,75 heures payées 7h en moyenne. Rémunération : Application de la CC 51 avec reprise de l'ancienneté Avantages : - Reprise de l'ancienneté - RTT - Carte Ticket restaurant à hauteur de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'employeur - Prestations CSE (Chèque vacances, tarifs préférentiels sur des activités, produits ...) - Mutuelle - Prévoyance - Accès au catalogue d'Action Logement - Plan déplacement entreprise (tarif préférentiel TCL) et remboursement à 50% de l'abonnement de transports en commun