Encadrant technique épicerie sociale et solidaire (H/F) 71 - TOURNUS
Offre n° 191BPRD
Encadrant technique épicerie sociale et solidaire (H/F)
71 - TOURNUS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Vous souhaitez donner du sens à votre travail, transmettre vos compétences et contribuer à un pro-jet qui allie solidarité, accompagnement humain et transition sociale et écologique? Économie Solidarité Partage recrute un-e Encadrant-e technique pour son épicerie sociale et solidaire « Au Caddy Fleury », afin d'accompagner une équipe de 8 salarié-e-s en parcours d'insertion. Vous rejoindrez une équipe déjà en place, composée notamment d'un autre encadrant technique intervenant sur la même activité et d'un accompagnateur socio-professionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration afin de garantir un encadrement de qualité, une bonne organisation du service et un accompagnement optimal des salarié-e-s en insertion. Vos missions : Encadrer, transmettre, accompagner : - Organiser et animer le travail quotidien de l'équipe : répartition des tâches, planification, accompagnement vers la montée en compétences. - Être un soutien technique et humain pour aider chaque salarié-e à (re)trouver confiance en soi et avancer vers un emploi durable. - Coordonner votre action avec celle de votre collègue encadrant technique et de l'accompagnateur socio-professionnel. Gérer la logistique de l'épicerie : - Suivre les approvisionnements, les livraisons et les relations avec les fournisseurs. - Gérer les stocks, effectuer les inventaires, assurer la rotation des produits. - Veiller à la qualité des marchandises, au respect des normes d'hygiène et à la bonne tenue de l'espace de vente. Le profil que nous recherchons : - Vous disposez d'une expérience en encadrement d'équipe, idéalement dans le secteur de l'insertion ou dans une activité logistique ou commerciale. - Vous êtes organisé-e, rigoureux-se et capable d'anticiper les besoins opérationnels. - Vous avez le goût de la transmission, le sens de l'écoute et la capacité à motiver. - Vous appréciez le travail en binôme et la dynamique d'équipe. - Vous êtes convaincu-e que l'accompagnement et la bienveillance sont moteurs dans les parcours d'insertion. Ce que nous vous offrons : - Un poste à impact, au sein d'une structure engagée dans l'inclusion et l'économie solidaire. - Un CDD de 6 mois renouvelable - 35h/semaine, rémunéré selon la convention collective Synési soit un salaire brut de 2205,00€ - Une équipe pluridisciplinaire soudée, avec un-e collègue encadrant-e, un accompagnateur socio-professionnel, une psychologue qui intervient ponctuellement et les autres professionnels de l'association, à vos côtés. - Un environnement de travail bienveillant, humain et stimulant. - L'opportunité d'exercer un métier utile, où chaque journée compte.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2205.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Conditionner des produitsCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécuritéCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivantsCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Agriculture biologique
- Identification de signes d'addiction
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Principes de l'ergonomie au travail
- Relayer de l'information
- Réaliser la gestion administrative du temps de travail
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Économie sociale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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