Agent/Agente de service d'intérieur (H/F) 71 - CUISEAUX
Offre n° 191BTLZ
Agent/Agente de service d'intérieur (H/F)
71 - CUISEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Entretien et gestion des stocks : - Veiller au bon fonctionnement des frigos et congélateurs - Préparation et débarrassage des tables pour les repas et petits déjeuners - Assurer le fonctionnement et l'entretien journalier du foyer : les chambres résidents, les locaux d'hygiène, de repas, et de loisirs, des locaux du foyer (locaux collectifs, chambres, WC...) - Entretien du matériel des petits déjeuners (cafetière bouilloire...) - Débarrasser et assurer le lavage de la vaisselle, tables, serviettes... - Entretien et approvisionnement produits d'hygiène (WC salle de bain .) - Assurer le transport du linge sale à la lingerie et l'approvisionnement du linge de table propre - Assurer les fonctionnements de la plonge et son nettoyage - Assurer les travaux de nettoyage mensuel (armoires, table de nuit portes plinthes, détartrage...) Accompagnement : - Accueil des résidents au petit déjeuner - Aide à la prise des repas et du petit déjeuner de certains résidents - Communiquer avec les résidents - Faire remonter les observations constatées relative aux résidents (mal-être, conflits.) faire remonter toutes observations auprès des équipes et/ou la chef(fe) de service Participation à l'amélioration continue de la qualité : - Propose des axes d'amélioration, des procédures visant à améliorer la sécurité, à améliorer les accompagnements dispensés, à améliorer le fonctionnement global de la structure. - Accompagnement de stagiaire et/ ou de remplaçants - Participation à la dynamique institutionnelle - Participer activement à la gestion des risques (prévention des chutes, infections, etc.) - Gestion des Événements Indésirables : - Déclarer tout événement indésirable conformément aux procédures établies. - Veille et Respect des Normes/Procédures : - Respecter le respect des règles d'hygiène et les précautions standards. - Être impliqué dans la prévention de la maltraitance et promouvoir la bientraitance. - Repérer des Situations complexe, d'urgence et de Crise : - Repérer et faire remonter les informations nécessaires. - Sensibilisation et Éducation : - Garantir la compréhension des droits des usagers. - Promouvoir l'éducation à la santé, au bien vivre ensemble, à la vie citoyenne et l'autodétermination des usagers. Sécurité : - Gestion des situations d'urgence - Veiller à la sécurité des résidents : faire remonter toutes observations auprès des équipes et/ou la chef(fe) de service - Veiller aux fermetures des portes et fenêtres le soir avant départ. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène. - Veille sécurité des locaux
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Convention 66 + PRIME SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaireCette compétence est indispensable
- Utilisation de matériel de nettoyageCette compétence est indispensable
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyageCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Définir des besoins en approvisionnement
- Relayer de l'information
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
ASS GESTION ETABL SPECIAL ADAPEI DEPT 21
Foyer de vie La Source : accueil en hébergement des personnes adultes en situation de handicap majoritairement moteur. Mme Myriam Lafontaine
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