Offre n° 191BVNW
COORDINATEUR DE FORMATION (H/F)

Actualisé le 14 avril 2025

Rattaché à l'agence AFEC Insertion Sud-Ouest basée à Lormont, nous recherchons un coordinateur de formation pour l'animation et le suivi de formations dans les établissements pénitentiaires de la Nouvelle Aquitaine. Vous assurerez le bon déroulement des formations dans les différents centres pénitenciers de la région, sous la responsabilité de la déléguée. VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - Assurer le suivi pédagogique des actions de formation - Organiser les sessions d'examens des titres professionnels de niveau 3 dans les secteurs de l'hôtellerie- restauration/Propreté/Commerce - Animer des séances de formation - Rédiger des bilans de formations - Concevoir des supports pédagogiques. VOTRE PROFIL : Une expérience dans le domaine de la formation professionnelle est exigée . Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'enthousiasme, d'un bon relationnel et de polyvalence. Vous possédez une excellence maitrise du Pack Office, vous êtes mobile. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un groupe de formation, en plein développement. CDD 6 mois reconductible 35H à compter du 5/05/2025 Déplacements fréquents en Nouvelle Aquitaine

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros à 13.0 Euros sur 0.0 mois

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement formation Cette formation est indispensable

Compétences

PACK OFFICECette compétence est indispensable
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
Conception de programmes de formation
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Définir la progression pédagogique
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Mettre à jour un dossier, une base de données
Organiser l'espace pédagogique
Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Réaliser une veille documentaire
Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
Superviser la préparation d'examens
Techniques de formation collective
Techniques de formation en présentiel
Techniques de formation individuelle
Techniques pédagogiques
Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe