Offre n° 191BWZP
Orthophoniste (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2025
Informations sur le poste Intitulé du poste : Orthophoniste (H/F) Lieu d'exercice : CMPP antenne d'Aurillac Date souhaitée de prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI Quantité de travail : Possibilité temps plein ou temps partiel Missions : Vous intervenez, sur prescription médicale, auprès de l'enfant pour traiter les pathologies de la communication, de la parole, de l'articulation, de la voix, des fonctions oro-myo-faciales, du langage oral et écrit diverses dans leurs symptômes et leur gravité. Vous assurez un accompagnement de l'enfant dans sa globalité au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour améliorer ses capacités langagières et pragmatiques. Activités : Réaliser un bilan orthophonique sur prescription du médecin psychiatre ; Évaluer les capacités de communication et les fonctions langagières orales et/ou écrites, et les qualités relationnelles et affectives de l enfant : concourir au diagnostic ; Proposer un entretien clinique à la famille ; Participer à l élaboration du projet de soin individualisé de l enfant, lors de la réunion de synthèse ; Définir les objectifs du suivi, ainsi que le cadre et la fréquence des séances de traitement ; Évaluer régulièrement l évolution de l enfant et la pertinence du suivi, en fonction des éléments d observation clinique pluridisciplinaire et des échanges avec les professionnels extérieurs ; Proposer et mettre en place des actions de prévention ; Participer aux réunions extérieures, de synthèse et présynthèse, d équipe, de service, inter-professionnelles ; Participer à l'APP, répondre à la formation professionnelle obligatoire (DPC) ; Participer à l élaboration du projet de service ; Effectuer des écrits: bilan, bilan d évolution, proposition de renouvellement ou d arrêt, compte rendu des contacts avec les partenaires et familles, notes à destination des partenaires (ESS, MDPH ) ; Accueillir et former des stagiaires avec l accord des familles et sur la base du volontariat. Conditions d'accès : Qualifications : Diplôme d'Orthophoniste exigé. Débutant accepté. Savoir-faire : Jeux de société à visée thérapeutique, jeux symboliques, techniques spécifiques de prise en charge des difficultés instrumentales. Savoir être : Qualités d'écoute, bienveillance, adaptabilité, sens de la communication et du travail en équipe. Informations complémentaires : Salaire selon grille indiciaire de la CCNT66. Reprise d'ancienneté. 18 congés trimestriels. Œuvres sociales du CSE. Mutuelle et prévoyance collective. Pour candidater à cette offre, veuillez envoyer une lettre de motivation et un C.V. à Mme Tanavelle, Responsable Ressources Humaines : recrutement@adsea15.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patientCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patientCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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