Conditions du poste : - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi. 28h auprès des enfants et 7h dédiées aux tâches administratives. - Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique territoriale. - Lieu d'intervention : Multi-accueil collectif "Au fil de l'eau" (22 places), accueillant les enfants à partir de 15 mois - Type de contrat/durée : Titulaire de la fonction publique ou emploi permanent Missions principales : Sous l'autorité de la directrice, vous participez à l'évolution et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement. Vous contribuez activement au fonctionnement et à l'organisation du service, en travaillant en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vos responsabilités incluent : - Favoriser le développement global et l'épanouissement des enfants. - Coordonner l'action éducative de l'équipe et assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice. - Organiser et animer des projets collectifs et individuels pour les enfants. - Assurer le lien avec les familles et les partenaires. Le poste inclut la participation à : - Des APP (analyses de pratique professionnelles) mensuelles avec une consultante en éducation - Des réunions d'équipe mensuelles - 3 journées pédagogiques annuelle "Au fil de l'eau" est un multi-accueil ouvert et intégré à son territoire. Vous aurez l'occasion de : - Collaborer étroitement avec des partenaires (médiathèque, ludothèque, éducateur sportif). - Développer des projets, tels qu'un projet nature et un partenariat intergénérationnel avec l'EHPAD. Les sorties extérieures sont encouragées, et les initiatives de projets sont les bienvenues. - Participer activement à la dynamique intercommunale en collaborant avec les équipes des deux autres multi-accueils. Des rencontres régulières entre les professionnels EJE sont organisées pour favoriser les échanges et la création de projets communs au sein de l'intercommunalité. Vous serez également impliqué(e) dans l'organisation d'événements festifs qui rythment la vie de notre territoire, tels que la Journée des familles et les initiatives liées à la semaine nationale de la petite enfance. Profil attendu : - Bon relationnel et qualités de communication - Implication et engagement professionnel. - Attitude positive et dynamique. - Flexibilité et adaptabilité. - Esprit d'équipe. Avantages : - Régime indemnitaire. - Participation mutuelle employeur. - Adhésion à un comité d'entreprise (CNAS). - Supplément familial (le cas échéant). - Accès à la formation via le CNFPT - RTT Informations importantes : - Poste à pourvoir le : """ 16 juin 2025 (ou selon la disponibilité du candidat) """ - Candidatures à envoyer avant le : """ 30 avril 2025 """