Description du poste Nexity recherche un(e) Attaché(e) Clientèle Junior. Le poste sera basé à Nantes au sein de la filiale Nexity Atlantique. Dans le cadre de votre mission globale et des objectifs du Groupe et de sa filiale, vous assurez l'accompagnement du client dans son projet immobilier de la réservation jusqu'à la livraison, avec pour objectif la satisfaction du client. En nous rejoignant, vous serez amenés à : * Assurer l'accompagnement du client dans son projet immobilier de la réservation jusqu'à la livraison, avec pour objectif la satisfaction du client. * Vérifier les contrats de réservation. Vous assistez et conseillez les clients dans leur financement et dans la régularisation de l'acte authentique. * Relancer les notaires et clients pour optimiser les délais de signature de l'acte de vente et de prêt. * Participer à la gestion des options et TMA, en conseillant vos clients. * Préparer les plannings des différentes visites des logements en concertation avec les services Programmes et Travaux (cloison, pré-livraison, livraison) et vous participez à ces rencontres, auprès de vos clients. * Contribuer au suivi après livraison en restant l'interlocuteur de vos clients en lien avec l'équipe SAV. Qualifications En cours de formation BAC +4, vous avez le sens du service et de la satisfaction clients. Vous maitrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) et de communication. Vous êtes titulaire du permis de conduire et possédez un véhicule. Vos atouts relationnels vous permettent de tisser des liens solides avec nos clients. Dynamique, disponible, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : - Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. - Evoluer dans une entreprise inclusive - Conserver un équilibre vie professionnelle - vie personnelle : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion - Bénéficier de services et d'accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d'aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc. - Disposer d'aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d'enfant en urgence, etc. - Bénéficier d'aides au logement, à la mobilité, etc. - Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n'attendez plus rejoignez-nous !