Comptable (H/F) 13 - SALON DE PROVENCE
Offre n° 191CBSG
Comptable (H/F)
13 - SALON DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2025
Comptabilité générale Gérer et valider la comptabilisation correcte des écritures d'immobilisation ; Contrôler les écritures de TVA ; Elaborer le bilan et le compte de résultat, calculer le résultat fiscal et l'IS, élaborer la liasse fiscale ; Déclarations fiscales et sociales : - Etablir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles et les récapitulatifs annuels ; Suivi de la trésorerie : - Etablir les prévisions de trésorerie ; Relations avec les tiers (commissaire aux comptes, expert-comptable, prestataires.) ; Dossiers investissements, (en binôme avec l'autre comptable) - Elaboration des dossiers de subvention auprès des divers financeurs potentiels (Etat ; Région ; Département ; Agglopôle .) ; - Elaboration et suivi des dossiers de prêts ; - Elaboration et suivi des dossiers d'agrément ; Utilisation du logiciel VISIAL. Comptabilité auxiliaire Valider les clôtures mensuelles ou trimestrielles (opération de facturation, les encaissements et les retards de paiement, les relances) ; Valider les clôtures mensuelles ou trimestrielles ; gérer les réclamations (les factures, les opérations comptables de trésorerie, les immobilisations) ; Définir le paramétrage de la comptabilité analytique, contrôler son utilisation correcte et sa pertinence. Assurer une mission de gestion interne Suivre et contrôler les budgets relatifs aux projets de la société, Participer à l'élaboration du système de contrôle interne, Participer à l'évolution des règles de fonctionnement internes et des outils de la société, Assurer une veille juridique, comptable et fiscale, garantir la circulation de ces informations auprès des interlocuteurs concernés, Participer à l'élaboration des budgets, sous la direction du directeur de la société. Fournisseurs Supervise l'imputation des factures récupérables ou non récupérables en binôme avec l'autre comptable. Assurer un rôle de référent par rapport à l'extérieur ; En situation d'audit externe, il veille à fournir les documents et informations utiles à son interlocuteur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.00 Euros sur 13 mois
- Chèque repas
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - BTS comptabilité et gestion Cette formation est indispensable
Compétences
- • Maîtrise de WORD, Excel, POWERPOINTCette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
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