Au sein d'une équipe comprenant également 5 autres comptables et rattaché à la Direction Administrative et financière, le comptable a en charge les missions suivantes : Tenir la comptabilité de 6 établissements et 9 services ; Rassembler et vérifier les données comptables transmises par les établissements ou services; Contrôler les imputations comptables; Vérifier le respect des procédures comptables et financières; Préparer les règlements fournisseurs en vérifiant les délais de paiement et la validité des signatures d'engagement des dépenses; Imputer et saisir les opérations bancaires ou les opérations de caisse; Etablir les rapprochements bancaires; Participer en collaboration avec le responsable comptabilité à l'établissement des comptes administratifs et des budgets prévisionnels dont vous avez la charge; Préparer le suivi budgétaire trimestriel et la présentation des comptes aux Directeurs d'établissements; Etre le référent comptable auprès des directeurs d'établissements ou services dont il est en charge. Dans les limites des missions qui lui sont confiées, le comptable : fait preuve d'initiatives. maîtrise l'ensemble des règles comptables dans le respect des échéances légales et l'application des procédures associatives; est organisé, sait prioriser ses tâches; est en capacité d'apporter son soutien technique en cas de besoin; maitrise les outils bureautiques; fait preuve de discrétion et assure la confidentialité des données et informations pour l'ensemble des tâches afférentes au poste. La détention d'un diplôme en comptabilité de niveau 5 minimum est impérative. La connaissance du secteur social ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (logiciel EIG) seraient un plus.