Brawo Staffing innove dans le recrutement avec une solution d'intérim nouvelle génération, garantissant rapidité, transparence et alignement avec les exigences modernes du marché. Nous combinons technologie de pointe et accompagnement humain pour une expérience de recrutement réussie. A propos de notre client Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions électriques et énergétiques, intervenant aussi bien sur des chantiers résidentiels que tertiaires et industriels. Basée à Mont-de-Marsan, elle se distingue par son expertise technique, son engagement envers la sécurité, et sa capacité à proposer des solutions innovantes à ses clients. Le poste Missions principales : Lire et interpréter les plans, schémas électriques et documents techniques. Réaliser l'installation complète de réseaux électriques (courants forts et faibles) sur chantiers neufs ou en rénovation. Assurer le câblage et le raccordement des équipements électriques (tableaux, armoires, prises, éclairage, etc.). Effectuer des travaux de mise en conformité et de mise aux normes électriques. Identifier les pannes et effectuer des opérations de maintenance ou de dépannage. Respecter strictement les consignes de sécurité sur les chantiers. Participer aux réunions de chantier et échanger avec les autres corps de métier. Profil recherché Compétences techniques requises : Maîtrise des installations électriques en basse tension (BT). Bonne connaissance des normes électriques en vigueur (NF C15-100). Lecture de plans et de schémas techniques. Compétence en câblage, raccordement, pose d'appareillage. Notions de domotique, automatisme ou systèmes d'alarme (un plus). Utilisation des instruments de mesure (multimètre, testeurs.). Compétences comportementales : Rigueur et respect des consignes de sécurité. Sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'équipe et communication fluide avec les collègues et les chefs de chantier. Capacité d'adaptation selon les environnements (logements, locaux techniques, industries.). Réactivité et sens du service client. Formation : CAP / BEP / Bac Pro en électrotechnique ou installation électrique. Habilitations électriques à jour (ex : B1V, BR, BC selon les besoins du poste).