Psychomotricien SESSAD (H/F) - CDI Temps plein (H/F) 77 - CLAYE SOUILLY
Offre n° 191CCYQ
Psychomotricien SESSAD (H/F) - CDI Temps plein (H/F)
77 - CLAYE SOUILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
Description du poste : Le Centre de la Gabrielle gère des établissements médico sociaux ainsi qu'une entreprise adaptée et une structure de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie. Il accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société. Le poste est à pourvoir au sein du SESSAD (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) - qui accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 20 ans. Nous recherchons pour notre service du SESSAD, un Psychomotricien (H/F) en CDI, à temps plein. Sous la responsabilité du Responsable, le psychomotricien(ne) élabore et met en œuvre la prise en charge en psychomotricité de l'usager selon les prescriptions du médecin psychiatre. Il participe au travail pluridisciplinaire afin de permettre le respect du projet individualisé de l'usager, et adapte sa pratique au contexte de l'accompagnement à domicile, école, centre de loisirs, . Il réalise les tâches administratives liées à son poste. Responsabilités et activités principales : 1. Réalisation des bilans en psychomotricité - Évaluer les capacités psychomotrices de l'usager - Élaborer un projet thérapeutique dans le cadre du projet personnalisé - Effectuer le suivi et l'évaluation de la prise en charge 2. Mise en œuvre de l'accompagnement en psychomotricité - Encadrer les séances en psychomotricité individuelles et collectives, à l'intérieur ou à l'extérieur du Centre de la Gabrielle - Encadrer les accompagnements spécifiques 3. Participation au travail pluridisciplinaire - Mettre en place les séances en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (activités de groupe, co-animations, etc.) - Participer aux réunions pluridisciplinaires (clinique, synthèse, etc.) en apportant les observations propres à la spécialisation en psychomotricité - Transmettre les observations aux équipes et aux différents professionnels, et intégrer les remarques des professionnels des autres disciplines - Contribuer au développement et à la mise en place d'un travail collaboratif et de réseau avec les intervenants extérieurs au service, afin de favoriser l'insertion scolaire et sociale de l'usager 4. Réalisation des tâches administratives - Réaliser les différents écrits liés au poste, et utiliser les logiciels spécifiques le cas échéant - Participer à la démarche Qualité de l'établissement Compétences requises : - Capacité à mettre en œuvre les techniques de psychomotricité - Capacité à observer et diagnostiquer - Capacité à organiser son temps et à l'autonomie - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise de l'outil informatique Être titulaire du diplôme d'état de psychomotricien (DEP) Être titulaire du permis B La maîtrise des outils informatique et bureautique est indispensable. Rémunérations et avantages : - Selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. - Self dans l'établissement - CSE - CST Si vous êtes motivé(e) par l'idée d'aider les autres à surmonter leurs défis mentaux et émotionnels, nous vous invitons à transmettre votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Psychomotricité - DEPS Diplôme d'Etat psychomotricien Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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