AGENT TECHNIQUE DES MOYENS GENERAUX (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 191CFMF
AGENT TECHNIQUE DES MOYENS GENERAUX (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Nous recherchons un agent ou une agente moyens généraux pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de l'entretien et de la gestion des installations techniques, du maintien en bon état et de l'exploitabilité des infrastructures de travail et du patrimoine de notre CCI et ses filiales, garantissant ainsi un environnement agréable et fonctionnel pour tous les collaborateurs. Vos missions principales Maintenance et entretien du patrimoine de la CCI et de ses filiales, sous la supervision du conseiller patrimoine : Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments et équipements techniques (électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, serrurerie, etc.). Effectuer des petits travaux de réparation et d'aménagement des locaux. Gérer le suivi des interventions des prestataires externes (entreprises, bureaux de contrôle) et s'assurer de la bonne exécution des travaux ou prestations. Veiller au bon état général des installations y compris le ménage des locaux, déneigement, etc. et signaler toute anomalie. Sécurité et conformité, sous la supervision du conseiller patrimoine : Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours). Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. Intervenir en cas de besoin pour garantir la sécurité des personnes et des biens. Promotion des locations du patrimoine, sous la supervision du conseiller patrimoine : Participer à la valorisation et à la promotion des espaces et locaux disponibles à la location. Assister à la gestion des demandes de location et organiser les visites des lieux. Veiller à l'entretien et à la mise en conformité des locaux destinés à la location. Collaborer avec les services concernés pour optimiser l'occupation des espaces. Gestion des moyens généraux, en lien avec les différents services : Assurer la gestion et l'approvisionnement des consommables et fournitures techniques. Participer à l'organisation logistique des événements internes (installation de matériel, disposition des salles, maintenance ponctuelle). Réaliser des déménagements internes (mobilier, équipements). Assurer la gestion des déchets et le suivi des obligations réglementaires en matière d'environnement et de sécurité. Assurer la navette courrier tous les matins. Gestion du parc automobile en lien avec la direction générale : Assurer le suivi et l'entretien courant du parc automobile (contrôle technique, vidange, état des véhicules). Suivre la planification et la disponibilité des véhicules en fonction des besoins des collaborateurs. Veiller à la conformité des assurances et des documents administratifs des véhicules, y compris la tenue du registre des différents parkings et la commande des cartes carburants. Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des véhicules. Rigueur administrative et suivi : Établir des bons de commande et assurer leur suivi. Mettre à jour des tableaux de bord de suivi des interventions, des stocks et des coûts associés. Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs liés aux moyens généraux et au parc automobile. Vos avantages : RTT Carte ticket Restaurant Mutuelle & Prévoyance d'entreprise CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, participation activités culturelles et sportives...) Occasionnellement, vous pourriez être amené(e) à intervenir en dehors des plages horaires de travail selon les exigences des services. Le poste nécessite des déplacements fréquents en fonction des interventions à réaliser sur les différents sites vosgiens et Meurthe et mosellans. Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer au bien-être collectif, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en maintenance des bâtimentsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CCI 88 EPINAL
1 ou 2 salariés
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