Offre n° 191CFPF
Contremaître BTP (F/H)
76 - Havre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Notre agence Adéquat du Havre LE HAVRE recrute un CONTREMAITRE- BTP (F/H). Missions : - Déchargement et chargement de produit dangereux (bitume, acide, émulsions) - Remplissage des cuves - Nettoyage du site - Réparation et maintenance du matériel Horaires / Durée de la mission: 35H/Semaine du lundi au Vendredi. Contrat à la semaine renouvelable. Profil : - Expérience exigée - Carte BTP - Caces R489 (chariots élévateurs) - Caces PEMP R486 (Nacelles) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## et déposez vite votre CV !! Adéquat, Simplement pour vous !
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ADEQUAT 105
3 à 5 salariés
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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