Responsable pédagogique (H/F) 51 - SOMME SUIPPE
Offre n° 191CGYX
Responsable pédagogique (H/F)
51 - SOMME SUIPPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Le Lycée Agricole Somme - Suippe, lycée agricole privé sous contrat d'association avec le Ministère de l'Agriculture, 300 élèves dont 50 apprentis, 25 enseignants, de la 4ème au BTSa dans les domaines des agroéquipements et du soin à l'animal, recherche sa ou son responsable pédagogique. FONCTION : Sous l'autorité directe du chef d'établissement, vous êtes en charge de la gestion pédagogique de l'établissement (RH, administratif, respect des référentiels, emplois du temps.) MISSIONS (non exhaustives) : - Conception des emplois du temps - Gestion RH des agents de l'Etat et des enseignants privés, recrutement des enseignants - Respect des référentiels, veille pédagogique - Suivi administratif - Gestion du logiciel Phoenix - Animation et coordination d'équipe - Développement des formations - Organisation des examens - Assurer des heures de face à face - Gestion Plan Eval et Parcoursup - utilisation Word Excel PlanEval Phoenix, logiciel EDT PROFIL : - Diplôme : bac+5 dans un domaine d'enseignement obligatoire - Expérience : idéalement en responsable pédagogique ou coordinateur de formation, au minimum une expérience en enseignement, dans l'agricole serait un plus poste à pourvoir au 28/8/25 en CDI temps plein, salaire à partir de 2 200€ brut mensuel, négociable selon expérience, statut cadre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - même poste ou coordinateur F°Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - enseignement Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Concevoir et gérer un projet
- Construire un plan de développement professionnel continu
- Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation
- Gérer les ressources humaines
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser le travail d'une équipe
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet
- Structurer, synthétiser des informations
- Superviser des opérations, des actions
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
lycée agricole
20 à 49 salariés
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