L'ESAT Colo-Coustau accueille environ 235 travailleurs (agrément 207 ETP) en situation de handicap (dont des personnes présentant des TSA), leur offrant ainsi une possibilité d'insertion sociale et professionnelle dans le cadre d'activités de production (menuiserie, cartonnerie, frisure, savonnerie, bijouterie.) ou de services diversifiées (sous-traitance industrielle, entretien d'espaces verts, restauration.) dont les prestations et mises à dispositions dans les locaux de nos partenaires/clients. Parmi ces 235 personnes, 30 d'entre elles sont accompagnées à mi-temps sur des ateliers de production de l'ESAT et à mi-temps sur des activités proposées par le Service de la Section Annexe (agrément de 15 ETP) du fait de leur difficulté à occuper un poste à temps complet en raison de leur fatigabilité, de leurs difficultés de concentration, de leur vieillissement.La Section Annexe propose de maintenir leurs capacités socio-cognitives dans le cadre d'activités sociales, culturelles, sensorielles, sportives.et ainsi maintenir leur travail en atelier de production. Missions : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et est chargé(e) de : - Soutenir les personnes en situation de handicap dans le domaine personnel et social afin de maintenir et de développer leurs capacités d'autonomie, de consolider leur équilibre psychologique, - Organiser, animer et gérer les activités en tenant compte des besoins et potentialités de chacun, de leurs souhaits et de leurs attentes, - Mener en équipe une action éducative et pédagogique auprès des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique, - Préparer et garantir la mise en œuvre et l'évaluation du Projet Individuel des personnes dont il/elle est référent, - Accueillir les stagiaires, définir les objectifs en fonction de chaque situation et participer aux évaluations, - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accueillies, - S'inscrire dans la dynamique de partenariat en favorisant l'inclusion des personnes accompagnées, - Participer à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation. Profil recherché et Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (H/F) exigé, - Expérience d'encadrement de personnes en situation de handicap dans le cadre d'activités, - Capacité à travailler en équipe et à inscrire l'intervention dans une dynamique partenariale, - Aptitudes à l'analyse et à l'évaluation de la pratique professionnelle, - Capacité d'écoute, d'analyse des situations afin de soutenir les personnes sur le plan personnel et de réguler les interrelations, - Etre force de proposition, - Aisance rédactionnelle, - Dynamisme, autonomie, rigueur et sens de l'organisation, - Capacités à rendre compte, - Bonne maîtrise de l'outil informatique, - Titulaire du permis B. Conditions : - 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Partiel (0,5 ETP), - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966, - Classification du poste : Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles, - Rémunération selon les exigences conventionnelles, - Type d'Horaires : Externat - Groupe 1.