ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire. Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance. Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants. Notre haut niveau d'exigence de la satisfaction client repose sur l'implication et l'adhésion de tous les salariés. Pour accompagner notre développement, nous recherchons : 1 CHARGE DES RELATIONS ENTREPRISES - CDI - H/F VOS MISSIONS : Vous êtes chargés de prospecter, sur nos formations du secteur de la petite enfance, des entreprises PME/PMI et grandes entreprises afin de détecter leurs besoins, actuels et à venir, en recrutements d'alternants. Ainsi, vous aurez notamment pour missions : - Prospection commerciale BtoB - Promotion et commercialisation des formations en alternance à destination des entreprises - Collaboration étroite avec le chargé d'Admission et de placement qui analyse et sélectionne les étudiants à placer au regard du cahier des charges que vous lui aurez transmis - Accompagnement de vos clients BtoB dans leurs prises de décisions - Veille commerciale et concurrentielle - Réalisation de reporting VOTRE PROFIL : - De formation supérieure (Bac+2 minimum), vous justifiez IMPERATIVEMENT d'une expérience commerciale de 2 ans minimum dans le secteur de l'emploi (cabinet de recrutement, agence de travail temporaire, organisme de formation, .) - Vous avez une parfaite maîtrise des outils type CRM, outils de matching, etc.. - Vous êtes organisé, proactif, et aimez le travail en équipe - Excellent relationnel, prise d'initiative, culture de la négociation, culture du résultat et capacité à travailler en équipe sont vos atouts ! - La prospection fait partie de votre ADN ! - Accompagner des entreprises et des jeunes dans leurs projets d'alternance vous motive ! NOUS VOUS PROPOSONS : - 1 CDI - 35h - Poste sédentaire - 6 semaines de CP - Fixe + commissions - Challenges réguliers - Team-buildings et afterworks - Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique) - Un parcours d'intégration complet - De la formation interne dès votre intégration - Un accompagnement par nos coachs formateurs - Une approche : Customer centric - Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche.) PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1.Merci de nous faire parvenir un CV ainsi que quelques lignes de votre motivation pour ce poste ; 2.Si votre candidature est retenue, un premier échange téléphonique sera réalisé ; 3.Si ce dernier est concluant, il aboutira à second entretien dans nos locaux avec votre futur responsable ; 4.Nous nous engageons à vous faire un retour rapide ; 5.Si les entretiens sont concluants, l'intégration au sein de l'entreprise se fera un mardi ; 6.Et un parcours d'intégration complet vous attendra !