Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 191CMVM
Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2025
DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR Créé en 1996, le service de Placement Familial Spécialisé (PFS) du « Cabestan » de l'AAES peut accueillir jusqu'à 30 jeunes âgés de 0 à 18 ans, après une décision judiciaire. Ces jeunes vivent ensuite dans des familles d'accueil résidant en Flandre Maritime et en Flandre Intérieure. C'est un service qui est complémentaire du dispositif classique d'accueil familial existant sur le territoire. - Assure le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes âgés de 0 à 18 ans placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance (Art 375 du Code Civil) et de l'enfance délinquante (CJPM - Code de la Justice Pénale des Mineurs). - Accompagnement social et éducatif. - Conception et conduite de projets éducatifs. - Mettre en œuvre les outils de la loi 2002-2. - Permettre l'insertion sociale de l'enfant et le développement de son autonomie. - Réguler les relations parents/enfants dans le respect du cadre fixé par le juge des enfants ou par l'ASE. - Aider les parents à développer leur parentalité pour leur permettre de travailler le retour de leur enfant au domicile (dans les situations où cela est possible). PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ - Diplôme obligatoire : DEES / DEME - Disponibilité et discrétion indispensables - Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée CONDITIONS D'EMPLOI - Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat. - Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 - Lieu d'exercice : DUNKERQUE - Date potentielle de prise de fonction : 05/05/2025 - Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances AVANTAGES SOCIAUX - Pour tous les salariés : - les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4), - les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail) - Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement. COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur Maxime LEMOINE, Directeur du parcours enfance jeunesse et à Madame Coralie VARRIN DOYER, Directrice adjointe du parcours enfance jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : mlemoine@aaedk.org et cvarrindoyer@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- SELON LA GRILLE CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEME ou DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.aaedk.org
Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition. M. MAXIME LEMOINE
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