Responsable Commercial / Commerciale (H/F) 81 - SOUAL
Offre n° 191CNBF
Responsable Commercial / Commerciale (H/F)
81 - SOUAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2025
Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme et souhaitez piloter une équipe vers le succès ? Vous avez une vision stratégique et aimez relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Responsable Commercial, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise pour atteindre les objectifs de rentabilité. - Stratégie & suivi : Élaborer et piloter le plan d'action commercial, analyser les données clients et la veille concurrentielle. - Management & pilotage : Accompagner, motiver et animer l'équipe commerciale (6 commerciaux et prochainement 8), organiser les opérations et assurer le suivi des performances. - Développement commercial : Gérer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, prospecter de nouveaux marchés et entretenir un réseau d'affaires. - Gestion administrative & reporting : Optimiser les processus de vente, suivre le budget et assurer un reporting efficace auprès de la direction. Le profil idéal : - Idéalement, vous avez une expérience dans le domaine de l'Energie, - Expérience confirmée en management commercial, - Excellentes compétences en vente, négociation et gestion, - Bonne maîtrise des outils CRM et bureautiques, - Leadership, autonomie et sens de l'organisation, Pourquoi les rejoindre ? - Un poste stratégique au sein d'une entreprise en plein développement. - Un environnement dynamique avec une équipe engagée. - Une opportunité d'évolution vers un poste de Directeur Commercial selon la croissance de l'entreprise. Poste basé à Soual (81) près de Castres. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et venez booster votre carrière !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Management électronique de relation client (e-CRM)
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Élaborer une stratégie commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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