Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

Accompagnant éducatif petite enfance (H/F) 49 - BEAUPREAU EN MAUGES

Offre n° 191CNGG
Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)

49 - BEAUPREAU EN MAUGES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 avril 2025

La crèche Les Mômes en Eveil, Association Récréàmômes, recherche pour compléter son équipe, un(e) accompagnant(e) éducatif petite enfance (CAP AEPE), dans le cadre d'un remplacement Poste en CDI de 26.5h/semaine, à pourvoir dès le 1er mai. Expérience souhaitée en structure petite enfance. Sous la responsabilité de la directrice de structure, vous évoluerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de 11 personnes. Vos missions seront : - De participer à l'accueil et à l'éveil des enfants - D'assurer les soins courants de la vie quotidienne (changes, repas, habillage.) - De participer à l'entretien du matériel, du linge et des locaux - De participer aux projets et réunion d'équipe Lettre de motivation et cv par mail ou par courrier : Crèche - Multi accueil, Association Récréàmômes, 4 rue Françoise Dolto, Beaupreau, 49600 Beaupréau en Mauges

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 26H30 Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
  • Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
  • Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
  • Entretenir le linge
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Soins de nursing
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

RECREAMOMES

20 à 49 salariés

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