Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités - DTS de Lons - MDS de Saint-Claude, un/e Apprenti/e Travailleur/se Social/e Polyvalence de Secteur à temps complet. Préparation d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social - 2ème ou 3ème année. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territoire IAS, il/elle est chargé/e de contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et des objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie, de coopérer avec les acteurs publics et privés en matière de logement, santé, éducation, insertion et justice. ACTIVITÉS - Favoriser l'accès au droit, l'autonomie des personnes et l'accompagnement budgétaire, - Réaliser des enquêtes et investigations (informations préoccupantes ASE, expulsions, MDPH .) - Assurer l'accompagnement et favoriser l'insertion des bénéficiaires du RSA, - Accompagner les usagers en utilisant les différents dispositifs sociaux (FSL, mesures de protection.), - Mettre en œuvre et participer à des actions collectives de développement social. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Horaires : 35 heures par semaine, - Travail en bureau et sur le terrain, - Contacts avec les usagers, - Utilisation des outils bureautiques, - Calendrier de l'alternance défini par l'organisme de formation, - Possibilité de suivre des formations. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Visite à domicile et déplacements fréquents, - Travail sur écran. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Aptitude à la concertation, à la communication et à la médiation, - Techniques d'écoute active et d'entretien, - Capacité à gérer les situations d'agressivité et les conflits, - Capacité rédactionnelles. QUALITÉS - Autonomie, - Capacité à rendre compte, - Capacité à écouter, soutenir et conseiller, - Capacité à mobiliser les partenaires, - Aptitude à travailler en équipe, - Savoir adapter son intervention aux différents publics accueillis.