Référence de l'offre : GO/25/76/06-01 Etablissement : Tous les établissements du Havre (DAME, SAVS, SAMSAH, ESAT, CRRHP ARAMIS) Salaire : selon la grille de rémunération de le convention collective 51 Sous la responsabilité du Directeur des établissements du Havre, vos missions seront les suivantes : - Coordonner des projets transverses sur l'ensemble des établissements - Contribuer au développement et à l'évolution de l'offre sur le périmètre - Participer à la rédaction, l'élaboration et la mise en œuvre des APP, AMI.. - Assurer la collecte et la consolidation des indicateurs de pilotage et d'activités (ISO, CPOM, ANAP.) - Effectuer le travail préparatoire des différents chantiers du périmètre (COPIL QVT, Plan de formation.) et veiller à leur bonne exécution - S'assurer par des contrôles de cohérence de la bonne application des processus (RH/Finances/Qualité) - Assurer la suppléance du Directeur dans les instances partenariales locales (C360, groupes de travail .) - Permettre la bonne utilisation des logiciels métiers pour les nouveaux salariés en lien avec les fonctions transverses du Territoire - Être garant du bon fonctionnement des outils déployés pour l'ensemble des équipes (logiciels, applications.) - Contribuer à la préparation des évaluations internes et externes en lien avec les cadres de direction et la RQSE - Veiller à la diffusion des bonnes pratiques sur l'ensemble des établissements et services Liste non exhaustive. Autres critères : - Rigueur, organisation et autonomie - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Qualité d'écoute et disponibilité - Aisance relationnelle - Capacités à innover et à rendre compte - Maitrise des outils numériques et informatiques