Vous êtes aguerri-es à la gestion administrative et juridique des ressources humaines Vous avez une expérience dans l'accompagnement au changement dans une entreprise Vous êtes sensibilisé.es aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire et en maîtrisez les enjeux Cette mission vous correspond ! La Ligue de l'Enseignement des Vosges Nous sommes une Fédération d'éducation populaire bien ancrée sur le département des Vosges au travers un réseau de 235 structures affiliées à notre fédération. La mission de la Ligue est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Nos secteurs d'activités sont très diversifiés : vacances, loisirs éducatifs, classes de découvertes, formation, lien social, engagement de la jeunesse, vie associative 48 ETP au sein de la structure https://www.laligue88.org/la-ligue-de-l-enseignement Pourquoi nous rejoindre ? Pour rejoindre une équipe dynamique, très engagée qui promeut une société plus juste et plus humaine Travailler au développement de la fédération et à lui donner les outils lui permettant de s'adaper aux enjeux d'aujourd'hui Vos missions ? Avec l'appui d'une assistante RH, vous aurez en charge le suivi administratif et juridique des RH de notre structure, une mission d'accompagnement de notre réseau d'associations employeuses sur les questions RH, la mise en place de la Gestion des Emplois des Parcours Professionnels (GEPP). Les petits plus : Télétravail possible Chèques vacances (si ancienneté un an) Les exigences de l'emploi : Rigueur et discrétion Statut cadre au forfait jour BAC +3 en droit social, RH, administration des entreprises avec expériences dans le RH Rémunération 31 580 € brut annuel de base CDI Envoi candidature : Adresser votre candidature à Madame la Directrice, Ligue de l'enseignement - 15 rue Général de Reffye - 88000 EPINAL