Descriptif de votre poste : En tant que professeur de trombone, vous êtes sous la responsabilité du directeur du conservatoire, au sein du pôle cohésion sociale. Votre poste s'inscrit dans la mise en œuvre du schéma "Terres de Musiciens", en particulier la responsabilité de la classe de tuba, la participation au projet Orchestre au collège et la perspective du classement en conservatoire à rayonnement intercommunal. Vos missions : Missions pédagogiques - Assurer les cours de trombone - Participer au projet Orchestre au collège - Participer aux cours de FM CI.1 et 2 cuivres (Cours collectif en binôme avec le professeur de formation musicale) - Organiser des projets transversaux - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer aux réunions pédagogiques Missions administratives - Saisie des bulletins d'évaluation de vos élèves - Saisie des absences au sein de votre classe Aptitudes recherchées pour cette mission : Pour tenir cette fonction, vous êtes titulaire d'un diplôme de professeur de musique, DE ou équivalent (Discipline trombone). Vous avez le sens de la prise en compte globale éducative de l'élève, et une attention avérée à sa motivation. Vous maîtrisez les outils informatiques classiques (bureautique) et les logiciels métier du type Musescore, Sibelius ou Final. Vous avez la capacité d'animer des répétitions d'ensembles de musique de chambre. Vous avez le sens de l'organisation, une capacité à travailler en équipe. Conditions de travail proposées : Le poste est à temps non-complet, 5.520ème. Horaires et congés adaptés à la fréquentation du conservatoire, présentés au cours de l'entretien. Présence aux auditions et concerts. Participation aux bilans et examens. La rémunération : rémunération statutaire. Les avantages liés au poste sont : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + Prestations d'action sociale du Centre National d'Action Sociale (CNAS) et du Comité d'Œuvres Sociales (COS). Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public ou défraiement pour les déplacements professionnels. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la collectivité via l'application Karos. Modalités de recrutement. : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps non complet 5.5/20ème dans le cadre d'emploi des assistant d'enseignement artistique. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.