Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelez International ? Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté ! Vous dirigerez les opérations de production dans l'usine et atteindrez les objectifs de performance clés (SQCDSM) en termes de sécurité, de qualité, de productivité, de volumes, de coûts, de durabilité et de moral organisationnel. Vous veillerez à la bonne implémentation et à la pleine efficacité de notre stratégie de production, et vous attèlerez à développer une organisation hautement performante. Vos activités principales en tant que Responsable de Production : - Animer les équipes et la performance des lignes afin d'atteindre les objectifs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Motivation, Environnement (SQCDME). - Assurer l'organisation de ses équipes et coordonner leurs activités selon les priorités. - Construire et mettre en place le plan de développement de ses équipes pour renforcer la montée en compétences. - Déployer les projets et les plans d'action tout en dynamisant les équipes dans la démarche d'amélioration continue du site. - Proposer et mettre en œuvre des solutions pour optimiser les lignes et améliorer la productivité. - Incarner la culture sécurité et qualité en mettant en place des actions visant à renforcer la fiabilité. - Piloter les indicateurs de performance opérationnelle des lignes et établir des actions préventives et correctives. Profil recherché : - Vous possédez une formation type école d'ingénieur ou équivalent Bac+5. - Vous justifiez d'une expérience de 10 ans en agroalimentaire en milieu industriel et sur un poste similaire. - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités de communication et vous êtes reconnu pour votre leadership. - Vous êtes capable de prendre du recul et vous avez un bon esprit d'équipe. - Vous possédez une grande capacité d'adaptation et démontrez également de la rigueur et de l'organisation. - Vous êtes orienté résultat et vos priorités sont la sécurité et la qualité. - Vous avez un niveau d'anglais opérationnel (écrit et oral). Ce que nous offrons : - Rémunération compétitive : salaire attractif aligné avec vos compétences, votre expérience et le marché du travail. - Primes de performance : programme de récompenses offrant des primes annuelles en fonction des résultats. - Plan d'épargne : dispositifs et contributions avantageuses pour sécuriser votre avenir. - Opportunités de développement : accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel. - Environnement de travail stimulant : culture collaborative et orientée vers l'excellence, tournée vers l'avenir. - Égalité et bien-être : accord pour l'égalité des sexes et la conciliation vie professionnelle, personnelle et familiale. - Avantages divers : accès à des programmes de bien-être, réductions sur les produits, et autres bénéfices.