AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la protection sociale, un Conseiller Commercial en Assurance à Distance H/F. Ce poste est à pourvoir à Lyon. La Vente à Distance (VAD) c'est la super équipe qui propose des assurances santé et prévoyance qui vous protègent des coups durs et même des solutions retraite pour un avenir serein. Mais ce n'est pas tout ! On a aussi des services qui simplifient la vie et des actions sociales qui font chaud au cœur. Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques et pleines de vie au service de la satisfaction client ? « Employez-nous » ! Missions confiées Intégré(e) au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous aurez pour principales missions de : Assurer une mission de conseil pour promouvoir les offres et services ainsi que l'image du Groupe et de ses partenaires, Vendre des contrats avec votre enthousiasme à toute épreuve Réaliser des appels sortants et entrants lors de campagnes locales et/ou nationales ou de relance de devis Assurer un suivi de qualité auprès de notre clientèle Vous avez idéalement une première expérience concluante dans le commerce à distance et êtes à l'aise sur les outils informatiques. Si ce n'est pas encore le cas, apportez-nous votre aisance à l'oral et votre sens du service et nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation alternant apports théoriques et mise en pratique, ainsi qu'un accompagnement à la prise en main de votre métier. Votre appétence pour les réseaux sociaux est un plus. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 24.400€ et 30.000€ bruts annuels selon l'expérience Une prime commerciale annuelle Forfait télétravail de 110 jours par an (2 à 3 jours par semaine) Des perspectives d'évolution au sein du Groupe Autres avantages : Jours travaillés : du lundi au vendredi 36 heures hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an Carte ticket-restaurant (valeur faciale de 10€) Mutuelle santé et Prévoyance Prime d'intéressement Un CSE avec de nombreuses prestations Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport Un parking extérieur privatisé pour les collaborateurs A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).