Auxiliaire de Puériculture (H/F) ou CAP AEPE (H/F) 74 - LE GRAND BORNAND
Offre n° 191CZFJ
Auxiliaire de Puériculture (H/F) ou CAP AEPE (H/F)
74 - LE GRAND BORNAND - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2025
La Maison de l'Enfance recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture. Notre crèche est située au Grand Bornand, elle dispose de grands locaux avec un grand jardin. Notre agrément est de 36 enfants et nous accueillons également des enfants "vacanciers" en saison d'été ou d'hiver (max 8 enfants/jour). Notre projet éducatif est basé sur la co-éducation, la bienveillance, l'éveil à la nature... Vous aurez comme missions : Vous accueillez l'enfant et sa famille, dans leur individualité, le respect de leurs besoins tout en veillant au respect du cadre collectif d'accueil. Vous communiquez avec les familles au quotidien, et établissez avec eux une relation de confiance grâce à une posture bienveillante et d'écoute. Vous êtes garant-e de la qualité d'accueil, de la santé et de la sécurité des enfants au quotidien, en lien avec les protocoles de l'établissement. Réalisation des soins d'hygiène de l'enfant et des soins spécifiques liés à sa santé Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes, ses besoins et les règles de diététique infantile. Accompagnement de l'enfant au moment du sommeil Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant Participation à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants Accompagnement de l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. Vous animez des activités éducatives et des actions favorisant l'éveil, l'autonomie, le développement global de l'enfant et son épanouissement, dans le respect du projet éducatif. Vous travaillez dans le respect de la motricité libre, du jeu libre par une présence active basée sur l'éducation bienveillante. Aménagement et nettoyage du lieu de vie, d'accueil des enfants et vérification de la sécurité des équipements. Rangement et entretien du matériel et du linge mis à disposition Application des règles d'hygiène et de sécurité Prise en charge des enfants porteurs de handicaps et/ou de maladies chroniques. Administrer un traitement à l'enfant (en référence aux protocoles de soins élaborés par la responsable et le médecin rattaché à la crèche). Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents... Respect des règles de fonctionnement de l'établissement Participation aux réunions d'équipe Élaboration écrite ou orale des comptes rendus de ses observations et de ses ateliers. Avoir le sens du travail en équipe : entraide, communication, bienveillance. Respecter la confidentialité et le secret professionnel. Profil souhaité : Titulaire du DE d'Auxiliaire Puériculture ou CAP AEPE. Maîtrise de l'anglais souhaitable. Expérience similaire souhaitable. Avantages : tickets restaurant, compte épargne temps, 13ème mois, prime d'assiduité, forfaits de ski à tarif avantageux. Travail sur 4 jours en 36 heures.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1992.97 Euros à 2026.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
Maison de l'Enfance
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.maisondesenfants-legrandbornand.com
Structure touristique d'accueil de la petite enfance. Convention collective de l'animation:Convention collective ECLAT
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